A corto plazo
-Buscamos obtener la lealtad de nuestros clientes
-Contar con un personal altamente capacitado y competente.
-Mantener un ambiente de trabajo agradable
-Desarrollar un ambiente confianza y compenetración entre el personal
-Saldar deudas
-Obtener ganancias
-Cubran costos y personal
-Proyectar liquidez y solvencia
-Ser una empresa reconocida por la calidad de sus servicios
-Destacar por la calidad de nuestro personal
-Posicionarnos como una empresa que cubra todas las necesidades de un evento infantil
-Familiarizarnos con nuestro personal como personas y no como elementos de trabajo
A Mediano Plazo
-Supervivencia de la empresa así como generación de ganancias
-Agregar al personal un supervisor que se presente en los eventos para revisar que todo este conforme
-Desarrollar confianza con el cliente
-La empresa va a manejar un sistema operativo lineal horizontal
-Implementar equipos Nextel para un mejor contacto con cada evento
-Invertir en modernizar equipos audiovisuales
-Invertir en expandir la diversidad de inflables
-Mantener una cuenta de reposición de un 10% del capital
-Ser una empresa de calidad de shows infantiles en la mente del cliente
-Permitir el desarrollo profesional de nuestro personal
-Desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo
A Largo Plazo
-Mantener la confianza de nuestros clientes
-Dar prioridad de servicio a clientes leales.
-Surgir como empresa ampliando nuestro local para poder cubrir dos shows.
-Implementar todos los equipos necesarios para poder cubrir 3 shows por día.
-Integración con los trabajadores de las diferentes áreas de Productora Sideral.
-Dar comisión a los trabajadores que consigan contratos.
miércoles, 14 de mayo de 2008
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario